Odškodnění pracovníků ve Spojených státech . Ať už trávíte dny v kanceláři nebo na staveništi, hrozba a zranění na pracovišti je to ten, který by mohl navždy změnit váš život. The vážná zranění namísto práce kvůli ochraně nedostatečné zabezpečení a vadné zařízení jsou tragickou realitou pro pracovníky všech profesí.
Tato zranění často zanechávají lidi neschopné uživit sebe a své rodiny a dlouhodobé účinky mohou být zničující.
Seznamte se se svými právy na úraz
Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci konkrétně popisuje vaše práva jako pracovníka a to, jak musí váš zaměstnavatel zajistit prostředí bez známých zdravotních a bezpečnostních rizik. Pokud jste při práci ve Spojených státech zraněni, máte zákonné právo požadovat náhradu. To může projít:
Odměna pracovníků
Jakmile jste v práci zraněni, měli byste vyhledat lékařské ošetření a nahlásit zranění svému zaměstnavateli, abyste mohli zahájit proces vyřizování nároků na náhradu škody u zaměstnanců. O svém případu byste měli také promluvit se zkušeným zástupcem pro odškodnění, protože proces reklamace může být komplikovaný a advokát vám může pomoci připravit správnou dokumentaci.
Mějte na paměti, že v případě odškodnění pracovníků existuje mnoho lhůt, včetně písemného oznámení zaměstnavateli do 30 dnů od úrazu.
Pracovní právo
Často označovaný jako zákon o lešení, existují specifické ochrany pro stavební dělníky, kteří jsou ohroženi vážným zraněním, pokud nejsou přijata správná bezpečnostní opatření.
Pokud jste byli zraněni na stavbě, ať už v důsledku pádu, předmětu nebo jiné vážné nehody, je důležité, abyste si promluvili s právníkem, který má znalosti pracovního práva, a zkontroloval všechny vaše možnosti odškodnění.
Nesprávná smrt
Nikdo by neměl obětovat svůj život pro obživu, protože národ postavený na důstojnosti práce musí svým lidem zajistit bezpečné pracovní podmínky. Toto prohlášení amerického ministra práce Thomase E. Péreze na webových stránkách OSHA shrnuje tragédii ztráty blízké osoby při pracovním úrazu.
V takovýchto zoufalých podmínkách mohou pozůstalí blízcí hledat spravedlnost a odškodnění prostřednictvím neoprávněného nároku na smrt.
zákony o odměňování pracovníků podle státu
Následující informace poskytují základy zákony o odměňování pracovníků podle státu , počítaje v to zaměstnanci jaké jsou krytý a výjimky .
Zákony o odměňování pracovníků podle státu
| Stát | Státní divize kompenzace pracovníků | Statut kompenzace pracovníků | Krytí zaměstnanci | Lidé nejsou krytí |
| Alabama | Alabama ministerstvo práce | Alabama Code §25-5-1 a násl. | Většina zaměstnanců je kryta. |
|
| Aljaška | Oddělení práce a rozvoje pracovní síly | AS §23.30.005 s. F | Zahrnuta je většina zaměstnanců, včetně kohokoli zaměstnaného státem nebo jeho politickým útvarem nebo osobou, která zaměstnává jednu nebo více osob v souvislosti s podnikáním nebo průmyslem prováděným na Aljašce. |
|
| Arizona | Arizonská průmyslová komise | Arizona Revidované stanovy Komentované §§ 23-901, a násl | Každý člověk na služby státu, jakéhokoli politického dělení nebo jakékoli osoby ve službách jakéhokoli Zaměstnavatel, na kterého se vztahují ustanovení o odměňování pracovníků, je považován za zaměstnance. |
|
| Arkansas | Komise pro kompenzaci pracovníků Arkansasu | Arkansas Code Anotovaný § 11-9-101 a násl. | Kdokoli, včetně nezletilého zaměstnaní legálně nebo nelegálně na základě jakékoli nájemní smlouvy, písemné nebo ústní, výslovné nebo implikované. |
|
| Kalifornie | Oddělení průmyslových vztahů | Kalifornský zákoník práce, oddíl 3, oddíl 2700 až oddíl 4.7, oddíl 6208 | Každá osoba ve službách zaměstnavatele podle jakéhokoli jmenovací nebo nájemní nebo učňovská smlouva, výslovná nebo implikovaná, ústní nebo písemná, ať už zaměstnaní legálně nebo nelegálně. |
|
| Colorado | Ministerstvo práce a zaměstnanosti | Revidované stanovy Colorada § 8-40-101 a následující | Jakákoli osoba ve službách jakékoli osoby, sdružení lidí, společnosti nebo soukromá společnost, na základě jakékoli nájemní smlouvy, explicitní nebo implicitní, včetně cizinců a také nezletilí, ať už legálně nebo nelegálně zaměstnaní. |
|
| Connecticut | Komise pro kompenzaci pracovníků | Obecné stanovy Connecticutu, oddíly 31-275 až 31-355a, a násl. | Každý, kdo uzavřel nebo pracuje na základě servisní smlouvy nebo učení u zaměstnavatele. |
|
| Delaware | pracovní oddělení | Kód Delaware Komentovaný Hlava 19, §§ 2301-2397 | Jakákoli osoba ve službách jakékoli společnosti, sdružení, firmy nebo osoba na základě jakékoli smlouvy o pronájmu nebo službě za cenné protiplnění |
|
| DC. | Oddělení služeb zaměstnanosti | District of Columbia Code annotated §32-1501, et seq. | Jakákoli osoba, včetně nezletilého, ve službách jiné osoby podle kteréhokoli nájemní nebo učňovská smlouva, písemná nebo předpokládaná, |
|
| Florida | Oddělení finančních služeb | Kapitola 440, Florida Statutes, a násl. | Jakákoli osoba ve službách jakékoli osoby, sdružení lidí, společnosti nebo soukromá společnost, na základě jakékoli nájemní smlouvy, explicitní nebo implicitní, včetně cizinců a také nezletilí, ať už legálně nebo nelegálně zaměstnaní. |
|
| Gruzie | Georgia State Board of Workers 'Compensation | Oficiální gruzínský kód komentovaný §§ 34-9-1 a násl | Zaměstnanci společnosti, která zaměstnává tři nebo více zaměstnanců, a někteří neplacení jednotlivci mohou být za omezených okolností považováni za zaměstnance. |
|
| Havaj | Oddělení práce a pracovněprávních vztahů | Havajské revidované stanovy, kapitola 386 | Žádný fyzická osoba v zaměstnání jiné osoby. |
|
| Idaho | Průmyslová provize | Idaho Code § 72-101, et. Vím to. | Každý, kdo vstoupil zaměstnání nebo práce na základě smlouvy o službě nebo učňovské smlouvy s a zaměstnavatel. |
|
| Illinois | Komise pro kompenzaci pracovníků Illinois | 820 Sestavené stanovy Illinois Komentované 305/1 a násl. | Jakákoli osoba ve službách jiného nebo na základě nájemní smlouvy. Některé společnosti jsou považovány za mimořádně nebezpečné se všemi zaměstnanci automaticky podle zákona. |
|
| Indiana | Indiana Workers 'Compensation Board | Ind. Kód § 22-3-1-1 a následující. | Jakákoli osoba, včetně nezletilých, dodavatelů nebo učení, písemné nebo implicitní, kromě těch, jejichž zaměstnání je příležitostné a nikoli v průběhu podnikání, podnikání, povolání nebo profese zaměstnavatele. |
Mistři odpovědní za lodní motory, zaměstnanci hasičského nebo policejního oddělení jakékoli obce |
| Iowa | Rozvoj pracovní síly v Iowě | Iowa Code §85.1 a násl. | Zahrnuti jsou všichni zaměstnanci, kteří nejsou výslovně vyjmuti. |
|
| Kansas | pracovní oddělení | Stanovy Kansasu komentovány §44-501 a násl. | Každý, kdo má najat nebo pracuje na základě smlouvy o službě nebo učňovské smlouvy s a zaměstnavatel. | N / A |
| Kentucky | Kabinet práce v Kentucky | Revidované stanovy Kentucky § 342.0011 a násl .; 803 Správní předpisy Kentucky. 25: 009 a násl. | Všechny osoby, včetně nezletilých, zaměstnanci legálně nebo nelegálně podle jakékoli nájemní smlouvy; asistenti, placení nebo ne, pokud jsou najati se znalostí zaměstnavatel; vedení společnosti; dobrovolní hasiči, policie, pracovníci civilní obrany nebo učni a příslušníci Národní gardy v aktivní službě; prodejci novin nebo prodejci |
|
| Louisiana | Louisiana komise pro pracovní sílu | Louisiana Revidované stanovy Komentované §23: 1021 a násl. Louisiana Revidované stanovy Komentováno §33: 2581 | Většina lidí v pracovním prostředí, včetně všech osob ve službách státu nebo politického subdivize nebo jakéhokoli jiného začleněná veřejná rada, nebo podle jakékoli schůzky nebo nájemní smlouvy. |
|
| Maine | Rada pro odškodnění pracovníků | Maine revidováno Stanovy s poznámkami, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 a násl. | Jakákoli osoba ve službách jiného podle jakékoli smlouvy z pronájem, výslovný nebo předpokládaný, ústní nebo písemný. |
|
| Maryland | Komise pro kompenzaci pracovníků | Maryland Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) a následující; Marylandský kodex předpisů (COMAR) Hlava 14, §09.01.01 a násl. | Každý pravidelný mzdový zaměstnanec je krytým zaměstnancem ve službách zaměstnavatele |
|
| Massachusetts | Výkonný úřad práce a rozvoj práce | Massachusetts General Laws, Kapitola 152 | Jakákoli osoba ve službách jiné osoby podle jakékoli nájemní smlouvy, výslovná nebo implikovaná, ústní nebo písemná.
|
|
| Michigan | Oddělení licenčních a regulačních záležitostí | Michigan sestavil zákony skórované 418.101-941 | Jakýkoli zaměstnanec ve službách jiného na základě jakékoli smlouvy z pronájem. |
|
| Minnesota | Ministerstvo práce a průmyslu | Stanovy Minnesoty s poznámkami Ch. 175A a 176 a násl. | Každá osoba, která na požádání poskytuje služby pro jiného. |
|
| Mississippi | Komise pro kompenzaci pracovníků | Oddíl 71-3-1 a další následující, MISS. KÓD ANN | Kdokoli, včetně nezletilého legálně nebo nelegálně zaměstnán ve službách zaměstnavatele na základě jakékoli nájemní nebo učňovské smlouvy, písemně nebo ústně, výslovně nebo implikovaně. |
|
| Missouri | Oddělení práce a pracovněprávních vztahů | Kapitola 287 RSMo. 2005 | Každá osoba ve službách zaměstnavatele na základě smlouvy o najímání, jmenování nebo volbě, včetně korporátních důstojníků. |
|
| Montana | Ministerstvo práce a průmyslu | Mont. Ann kód. § 39-71-101 a následující | Většina zaměstnaných osob, kromě osob uvedených ve statutu. |
|
| Nebraska | Dělnický kompenzační soud | Nebraska Revidované stanovy § 48-101 a další Vím to. | Státní zaměstnanci, všichni vládní agentury, které vytvořil on a všichni zaměstnavatelé v Nebrasce, včetně těch Nerezidentští zaměstnavatelé, kteří vykonávají práce ve státě, který zaměstnává jednoho nebo více zaměstnanců v zemi obchod, podnikání, profese nebo povolání uvedeného zaměstnavatele. |
|
| Nevada | Obchodní a průmyslové oddělení | Nev. Rev. Stat. Kapitoly 616A-616D, Nev. Rev. Stat. Kapitola 617 | Jakákoli osoba ve službách zaměstnavatele na základě jakéhokoli ustanovení nebo nájemní smlouvy nebo učení, výslovné nebo předpokládané, ústní nebo písemné, ať už zaměstnané legálně nebo nelegálně. |
|
| New Hampshire | Dělnická kompenzační divize | New Hampshire Revidované stanovy s poznámkou 281-A | Kdokoli ve službě od zaměstnavatele podle a Výslovná nebo implicitní smlouva, ústní nebo písemná. |
|
| New Jersey | Katedra práce a rozvoje práce | Stanovy New Jersey komentované 34: 15-1 a násl. | Většina zaměstnanců je kryta několika výjimkami. |
|
| Nové Mexiko | Správa kompenzací pracovníků | Zákon o odškodnění pracovníků v Novém Mexiku, stanovy v Novém Mexiku Komentovány §§52-1-1 a Následující | Většina zaměstnanců je kryta. |
|
| Stát New York | Rada pro odškodnění pracovníků | New York State Workers 'Compensation Law | Většina zaměstnanců státu New York |
|
| Severní Karolina | Průmyslová provize | NC Gen. Stát. §97 | Každý, kdo pracuje pod jakýmkoli zaměstnáním nebo nájemní nebo učňovská smlouva, výslovná nebo předpokládaná, ústní nebo písemná, včetně zahraničních a také nezletilí, ať jste zaměstnaní legálně nebo nelegálně. |
|
| Severní Dakota | Bezpečnost a pojištění pracovní síly | North Dakota Century Code Title 65 (kapitoly 65-01 až 65-10) | Každá osoba, která poskytuje služby druhému za odměnu, včetně všech volených a jmenovaných státních úředníků a jejich politická členění, zákonodárný sbor, volení úředníci krajských států a všichni zvolení míroví důstojníci jakéhokoli města a cizinci, krajští pracovníci obecné pomoci a mladiství. |
|
| Ohio | Úřad pro odškodnění pracovníků | Revidovaný kód Ohio §4121.01 a další Vím to. Správní řád státu Ohio §4121-01 a další Vím to. | Kdokoli ve službách státu nebo kdokoli okresní nebo obecní společnost a jakákoli osoba ve službách jakékoli osoby, společnosti, soukromé nebo veřejné společnosti která pravidelně zaměstnává jednoho nebo více zaměstnanců nebo operátorů podnikání nebo ve stejné provozovně nebo na základě jakékoli nájemní smlouvy, expresní nebo implicitní, ústní nebo písemné | N / A |
| Oklahoma | Dělnický kompenzační soud | Dobře. Stat. teta. 85, § 301-413 | Každý, kdo zaměstnává zaměstnavatele, na kterého se vztahují podmínky Kodexu odměňování pracovníků, včetně členů Oklahoma National Guard a účastníků programu chráněných dílen certifikovaných ministerstvem práce USA. |
|
| Oregon | Dělnická kompenzační divize | Zákon o kompenzaci pracovníků. O. Rev. Stat. § 656001 | Kdokoli, včetně nezletilého legálně nebo nelegálně zaměstnaní, pracující za odměnu, včetně placených, zvolených a jmenovaných úředníků stát, státní agentury, kraje, města, školní obvody a další veřejné korporace. |
|
| Pensylvánie | Úřad pro odškodnění pracovníků | Zákon o odškodnění pracovníků ze dne 24. června 1996, PL 350, č. 57 | Všechny fyzické osoby, které vykonávají služby pro jiného za a cenná úvaha |
|
| Rhode Island | Oddělení práce a vzdělávání | RI Gen. Laws. 27-7.1-1 a další; | Každý, kdo najal nebo pracuje pod servisní nebo učňovskou smlouvu s jakýmkoli zaměstnavatelem. Kdokoli zaměstnaný státem Rhode Island |
|
| Jižní Karolína | Komise pro kompenzaci pracovníků | Kód SC Ann. § 42-1-110 a ss. | Každý, kdo se věnuje a zaměstnání na základě jakékoli jmenované, nájemní nebo učňovské smlouvy, výslovné nebo implikované, ústní nebo písemné, včetně členů národní a státní stráže |
|
| Jižní Dakota | Ministerstvo práce a regulace | SDCL Název 62 | Jakákoli osoba, včetně nezletilého, ve službách jiné osoby pod jakákoli pracovní smlouva, výslovná nebo implikovaná. |
|
| Tennesse | Katedra práce a rozvoje práce | TCA § 50-6-101 a následující | Jakákoli osoba na základě nájemní nebo učňovské smlouvy, písemná nebo implicitně, včetně placeného korporátního důstojníka |
|
| Texas | Pojišťovací oddělení | Texaský zákoník práce komentovaný § 401.001 a další vím to | Osoby ve službách jiné osoby na základě nájemní smlouvy, včetně jakékoli osoby, která pracuje v obvyklém průběhu a rozsahu společnosti zaměstnavatele, která je dočasně požádána která vykonává služby mimo obvyklý kurz a rozsah společnosti a lidí, kteří jsou stážisty v rámci pracovního programu Texans. |
|
| Utah | Komise práce | Utah Code Annotated §34A-2-101, et seq. | Mezi zaměstnance patří ti, kteří se zabývají vládními službami, jakoukoli smlouvou výslovných nebo implicitních smluv, nájemců těžebních nemovitostí a vlastníků partnerství nebo živnostníka, pokud je prováděno volby. |
|
| Vermont | pracovní oddělení | Vermontské stanovy Komentovaná Hlava 21, § 601 a násl. | Lidé, kteří jsou zaměstnaní a pracují na základě smlouvy o službě nebo učňovské smlouvy se zaměstnavatelem |
|
| Virginie | Komise pro kompenzaci pracovníků | Zákon o odškodnění pracujících ve Virginii, hlava 65.2, kodex Virginie 1950 | Osoby, včetně cizinců a nezletilých, ve službách jiné osoby na základě jakékoli nájemní nebo učňovské smlouvy, písemné nebo implicitní, ať už legálně nebo nelegálně zaměstnaní |
|
| Washington | Ministerstvo práce a průmyslu | RCW 51.04.010 až 51,98.080 | Zaměstnanci a nezávislí dodavatelé, jejichž podstatou smlouvy je jejich osobní práce, včetně všech státních úředníků, státních agentur, kraje, obecní nebo jiné veřejné korporace nebo politická členění. |
|
| západní Virginie | Kanceláře pojišťovací komise | W. Va. Kód § 23-1-1 a následující. | Všichni ve službách jejich zaměstnavatelů a zaměstnanců za účelem provádění odvětví, obchodu, služeb nebo prací, ve kterých jsou zaměstnáni |
|
| Wisconsin | Oddělení rozvoje práce | Moudrá statistika §102,01-0,89 (2011) | Většina dělníků a smluvních pracovníků |
|
| Wyoming | Oddělení služeb pracovní síly | Wyomingské stanovy § 27-14-101 a násl. | Kdokoli zapojený do jakéhokoli mimořádně nebezpečné zaměstnání na základě jakékoli jmenovací, nájemní nebo učňovské smlouvy, výslovné nebo předpokládané, ústní nebo písemné a zahrnuje legálně zaměstnané nezletilé, cizince oprávněné pracovat americkým ministerstvem spravedlnosti. |
|
Získejte pomoc se svým nárokem od pracovníka pro náhradu škody
Zranění na pracovišti může vést k volnu z práce, účtům za lékařskou péči a dalším komplikacím, ale váš zaměstnavatel je povinen sjednat pro tyto události pojištění náhrady pracovníků.
To vše může být docela matoucí, zvláště pokud jsou vaše zranění vážná. Pokud jste utrpěli pracovní úraz a potřebujete kvalifikovanou právní pomoc, budete se chtít obrátit na zkušeného pracovníka pro náhradu škody ve vaší oblasti.
Prohlášení : Toto je informační článek. Není to právní poradenství.
Redargentina neposkytuje právní ani právní rady, ani není zamýšlena jako právní rada.
Divák / uživatel této webové stránky by měl výše uvedené informace používat pouze jako vodítko a měl by se vždy obrátit na výše uvedené zdroje nebo zástupce vlády uživatele, aby v té době získal nejaktuálnější informace.
Prameny:
- Komerční pojištění: 5 hlavních příčin úrazů na pracovišti tvoří 72% nákladů na kompenzaci přímých pracovníků - analýza
- New York State Workers 'Compensation Board: Understanding the Claims Process
- Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: Poznejte svá práva
- U.S. Bureau of Labor Statistics: New York Occupational Zranění, nemoci a úmrtí
Obsah